工作造价应届毕业生面试会问什么问题
工程造价面试常问的专业问题如下:造价工程师包含哪两个专业?哪个专业比较好考?目前造价工程师没有分专业。不过在考试中有一科:建设工程技术与计量(土建、安装),分为土建和安装两个方向。
毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。\x0d\x0a\x0d\x0a提问的方式有:请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。
(4)【计算机操作水平怎么样】造价工作经常接触计算机。(5)【有没有大学成绩单】看学习态度,基础知识是否牢固。(6)【会使用造价软件吗】工作需要,熟悉造价软件上手快。
工程造价专业面试一般问的问题:考察清单定额的熟悉程度,比如清单计算规则,定额的换算,套用。造价软件的使用技能,比如计算设置,如何查看工程量,如果出报表等。造价成果文件的编制流程。
应届毕业生,应聘单位对你的要求不会很高,当然了,你也别希望多高的薪水。工程造价是要细心和耐心的,面试的时候要着装整齐干净,说话要大方,会的就是会,不会的就是不会,不要装,要坦诚。
HR在面试没有工作经验的应届毕业生时,通常都有哪些问题?近些年来,越来越多的校园招聘会也成了企业招纳人才的重要渠道之一,同时也在有意识的加大对校园招聘的投入。
工程造价常见面试问题
工程造价面试常问的专业问题如下:造价工程师包含哪两个专业?哪个专业比较好考?目前造价工程师没有分专业。不过在考试中有一科:建设工程技术与计量(土建、安装),分为土建和安装两个方向。
工程造价专业面试一般问的问题:考察清单定额的熟悉程度,比如清单计算规则,定额的换算,套用。造价软件的使用技能,比如计算设置,如何查看工程量,如果出报表等。造价成果文件的编制流程。
看学习态度,基础知识是否牢固。(6)【会使用造价软件吗】工作需要,熟悉造价软件上手快。(7)【毕业实习单位】看实习内容与造价工作性质是否相关。(8)【有什么待遇要求】与单位能够提供的待遇是否相近。
熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格。
应届毕业生,应聘单位对你的要求不会很高,当然了,你也别希望多高的薪水。工程造价是要细心和耐心的,面试的时候要着装整齐干净,说话要大方,会的就是会,不会的就是不会,不要装,要坦诚。
工程管理-预决算岗位面试题 工程量计算中,施工图与工程预算定额计算规则不一致时如何计算工程量? 参考答案:按施工图计算 依据:浙江省市政工程预算定额第一册 第一章土石方工程说明工程量计算规则第六条。
工程造价面试常问的专业问题
工程造价面试常问的专业问题如下:造价工程师包含哪两个专业?哪个专业比较好考?目前造价工程师没有分专业。不过在考试中有一科:建设工程技术与计量(土建、安装),分为土建和安装两个方向。
工程造价专业面试一般问的问题:考察清单定额的熟悉程度,比如清单计算规则,定额的换算,套用。造价软件的使用技能,比如计算设置,如何查看工程量,如果出报表等。造价成果文件的编制流程。
(2)【大学学了哪些课程】看是否满足专业工作要求。(3)【喜欢工程造价工作吗】俗话说兴趣是最好的老师。(4)【计算机操作水平怎么样】造价工作经常接触计算机。(5)【有没有大学成绩单】看学习态度,基础知识是否牢固。
别看只是为工程造价做预(结)算,可其中的门道却并不少。用人单位在招聘时,除了要考察求职者的专业能力外,还需了解应聘者是否掌握材料设备的市场价格、是否有良好的沟通、团队协作能力。
应届毕业生,应聘单位对你的要求不会很高,当然了,你也别希望多高的薪水。工程造价是要细心和耐心的,面试的时候要着装整齐干净,说话要大方,会的就是会,不会的就是不会,不要装,要坦诚。
就问一些平时做的东西呀。费用组成,取费依据。工程里面遇到一个什么问题该怎么解决等。
土建造价师是做什么的?常见面试问题题有哪些?
精通预算软件,熟练操作计算机;编制工程预算、审核工程结算、审核工程进度款、审核施工单位上报材料(设备)单价,参与项目经济指标测算。
答案:工程造价有两种含义,则工程造价管理的含义也有两种:一是指建筑安装投资费用管理;二是指工程价格管理。工程造价如何计算?答案:工程造价=分部分项工程费+措施费+其他费+规费+税金。
目前造价工程师没有分专业。不过在考试中有一科:建设工程技术与计量(土建、安装),分为土建和安装两个方向。专科是太原电力高专的电力系统及其自动化,98年毕业。本科是自考湖南大学,2010年毕业。
工程造价师做的工作有项目建议书、可行性研究投资估算与审核,项目评价造价分析;建设工程设计概算、施工预算编制和审核;建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核;建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理等。
土建造价师是干嘛的 现在职场上的土建工程师一般指的是甲方委派的负责现场工作的现场代表。
土建造价工程师的工作就是进行计量和计价。作为一名合格的工作人员,要干的事情是很多的,而且其中有不少的细致活是需要认真处理的。如果想创造更好的涨薪机会,首先就要对这个工作的岗位职责有深入的理解。
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